Avaliação de Desempenho

 

Idealizada a partir dos mais modernos conceitos, a Avaliação de desempenho desenvolvida pela HSD aborda aspectos que superam as avaliações tradicionais.

Além de testes de inteligência, conhecimentos, competências e técnicas profissionais, a HSD se diferencia no mercado por sua metodologia própria que avalia outros aspectos do profissional, como personalidade, temperamento, perfil de caráter. Tais metodologias permitem identificar potenciais e necessidades de desenvolvimento. 

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